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                深圳中鐵二局工程有限公司  

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                淺析建筑企業基層項目書記處事原則

                日期:2017年03月17日    來源:深圳中鐵二局    作者:黃婷婷   

                項目書記能否找準位置,是做好本職工作的基礎。何謂“領導”?一是領,二是導。領就是帶領,后邊沒有群眾的支持,沒有職工的擁護,就不能叫領;導就是引導,沒有職工群眾,就談不上什么引導,只能叫自編自演自拉自唱。所以,領導是相對于職工群眾而言的,如果沒有職工群眾,你就失去了工作和服務的對象,領導就不存在了。我認為作為一個稱職的基層工程項目書記,須堅持以下幾項行為準則。

                一、對自己,以身作則,立威樹形,做實基礎工作

                項目書記就是來樹立風氣、執行規則、統一思想的。而做到這些的前提是,你說的、你要求的別人愿意聽,愿意去做,而這個基礎就是服你!一個服字很好寫,但做到卻不易。思想工作要真正說服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量。項目書記只有一心為企、一切唯實、一身正氣,才能樹立黨組織的權威,樹立黨組織書記的形象,才能有話語權。工程項目工作千頭萬緒,管理崗位職數有限,項目書記不僅要完成黨建和思想政治工作目標,還要協助行政管理后勤事務、對外協調和征地拆遷,可能連一兩個得力的助手都很難配齊。所以一個勝任的項目書記,不僅僅要求是一個優秀的領導者,還要是一名勤懇的執行者,怨天尤人無法贏得廣大黨員群眾的尊重。項目書記必須堅持原則,處理任何事情只要公平公正,態度鮮明,不躲躲閃閃,不違心迎合,才能贏得廣大職工的信任。

                二、對班子,集體為重,服從大局,維護項目團結

                項目經理在財、物方面擁有更多的決定權,對外公務相對多,這是項目領導體制和黨政分工不同所決定的。項目書記必須樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀,服從中心工作大局,合作共事,合力謀事,不能越位爭權,也不能心理失衡放棄本職工作。任何形式的窩里斗、搞內耗,最終只能是斷送自己、貽誤發展。對于“三重一大”問題不主動參與、不認真發表意見,對于項目行政領導的決策存在重大經營風險或可能損害企業利益、社會公眾利益、職工合法權益的情況不能及時發現和有效監督,同樣也是失職。履行監督職責時要以維護班子團結為基本出發點,區別監督對象的情況采取靈活多樣的方式,可利用個人之間的談心交流提醒,也可以會議形式提出,如果得不到及時糾正,就應該及時向上級黨組織報告。

                三、對職工,寬猛相濟,樹典促長,密切聯系群眾

                一個工程項目員工至少30多號人,分別針對性管理的確心有余而力不足。但是通過樹立個人積極的榜樣力量,可以起到“我說到做到,請向我看齊”的帶動作用。年輕人其實都是不服輸的,管理好少數,讓少數人認真積極工作學習、創造少數人的成就感去影響一大片,使之成為項目整個年輕員工的標桿,一起上進。管理職工中不積極人物,也依舊采取“以點帶面”的管理方法,以一儆百同樣有效。優化培訓方式,邀請優秀技術民工、外企職工、法院庭長等來給大家上課分享,給年輕人更大的學習成長空間;開展籃球賽、足球賽等活動,豐富業余文化生活。

                群眾路線是打造一個風清氣正、積極向上的團隊的法寶,也是我黨最基礎也是最根本的執政路線。

                四、對工人,人道在前,法律跟上,維護民工權益

                每一個項目,民工工資糾紛、工傷糾紛都會貫穿始終,也是最為麻煩頭疼的事情,誰也不愿沾惹。農民工的弱勢地位、“把事鬧大好討錢”心態和違法犯罪之間就隔了一條線而已。我們項目部解決問題時所用的方式方法稍微把握不當,就可能把弱勢群體促成了違法犯罪群體。給企業的社會形象維護、事件的后續處理等增加巨大成本。因此,在處理時知法、懂法、說法、用法的能力和手段就顯得至關重要。對農民工普法,讓他們知道以合理的手段解決問題,穩定了工人情緒;對勞務公司人員、班組長普法,讓他們知道自己在過程中該承擔起的責任和不承擔責任的后果,及時解決工資和工傷糾紛問題,既維護了工人的合法利益,又維護了項目的穩定。

                五、對工作,圍繞中心,創新工作,落實組織任務

                工程項目的中心工作是施工生產,這是由經濟組織的性質所決定的。一方面,不能忘記項目黨組織作為執政黨的基層組織的基本職責,必須認真完成執政黨需要基層黨組織完成的基本任務,如及時貫徹落實黨和國家的方針政策、做好黨員發展工作等。另一方面要善于為施工生產和項目管理做加法,積極發揮服務保障作用?,F在的工程項目往往都是投資大、工期緊、人員少,資源緊張和任務繁重的矛盾往往比較突出。已有的工作經驗需要推廣實踐,未知的工作方式有待于大膽探索,上級黨組織的指導措施不可能面面俱到,關鍵在于項目黨組織的創新,在于項目書記的智慧。日常工作中,要聯系實際,有的放矢。項目黨組織工作必須兩眼向內,必須實打實,干該干的事,空泛說教大家厭煩,搞虛的群眾逆反。要區別情況,因地制宜。施工大干階段黨員難以集中,項目后期人員調轉頻繁,如果不結合職工大會見縫插針,支部大會總也開不了。要把握機遇,順勢而為。在不同的時機開展工作的影響力是不一樣的,一個活動時機掌握好了,開展工作不僅容易得到方方面面的支持,而且影響面更廣、收效更好,也容易出成績。若錯過了時機,不僅環境不允許,也很難得到認同,也得不到提升。

                六、對人生,多學多思,完善自我,樹立學習模范

                學習是立言立行、提高素養、增長才干的重要途徑,學習能力是所有能力的基礎。項目書記理應成為勤于學習的模范,重點加強三個方面的知識學習和能力培養。首先要學習好黨務知識。目前大多數的工程項目黨組織都沒有專職的工作機構和工作人員,項目書記必須面對現實,達到各項業務應知盡知、各項工作親歷親為,否則就很難勝任。其次,要系統地學習管理知識、管理理論,研究管理的規律,也研究人的行為規律,如層次需要理論、激勵理論、人際關系效應理論、九型人格等,對我們改進工作方式、提高工作效果十分必要。其三,要學習掌握生產經營的一些業務知識。施工組織計劃、施工組織工藝、責任成本核算、財務核算等基本知識必須熟悉,否則在項目上就失去了發言權,也無法有效履行參與決策、監督保證的職能。

                施工企業黨的建設重心在項目,創新靠項目,活力來自項目。項目書記既是基層黨員的領航者,也是項目黨建的第一責任人,銘記并堅持好以上幾項原則,做好一個工程項目基層書記!


                責編:白永倫
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