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                深圳中鐵二局工程有限公司  

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                論黨建特色活動在超高層項目的落地生根

                日期:2017年03月17日    來源:深圳中鐵二局    作者:趙焰   

                高新區聯合總部大廈項目總建筑面積12.47萬㎡,地下室4層,地上52層,建筑高度231m,是中鐵二局深圳公司第一個超高層建筑項目。高新區聯合總部大廈項目黨支部于2014年7月1日成立,黨支部致力于開展黨建特色活動,將黨的政治優勢、組織優勢、隊伍優勢等轉化為項目發展優勢,“融入中心做工作,進入管理起作用”充分發揚黨員的先鋒模范作用,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,共同挑戰公司的建筑新高度。

                一、什么是黨建特色活動

                黨建特色活動就是黨建工作的突破點,它存在于黨支部的實踐創新中,圍繞項目管理中心,務實黨建,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為圓滿完成項目建設積極助力。

                二、高新區聯合總部大廈項目黨支部的實際情況分析

                黨建工作的著眼點在基層黨組織。黨建特色活動的落地生根必須依靠項目黨支部,圍繞項目管理重難點組織開展。

                高新區聯合總部大廈是中鐵二局房建工程建設的第一高度,也是深圳公司組建34年來,承建的第一座超過200米的高層建筑。該工程從2013年4月22日開始基坑土方開挖及樁基工程;2014年4月10日開始主體結構施工。項目建設面臨眾多挑戰。

                (一)項目團隊年輕化,沒有超高層施工經驗

                項目員工及黨員、群眾情況如下:(略)

                (二)對于231米的超高層建筑,項目管理的重難點多且主要集中于技術及安全管理

                技術管理方面如測量如何控制、總平面布置及各專業交叉施工管理、安裝工程等;安全管理方面如超高層臨邊防護、垂直運輸協調等。

                (三)項目所處地理位置有弊有利

                項目位于受政府高度關注的區域(深圳市南山區高新產業園),該區域是深圳市科技研發、孵化中心、創新基地,園內有百度、騰訊、大疆等知名企業,穩定是重要的政治任務;社區配套服務完善;周邊超高層建筑工地多,有中建、中鐵建工等施工企業。

                三、項目黨支部針對項目管理的重難點開展的黨建特色活動

                (一)黨支部打造一支鐵軍般的“敢打硬仗,勇闖新高,干出成績”的四好班子團隊

                中鐵二局人是前仆后繼的開路先鋒,骨子里流淌著敢打硬仗,敢啃硬骨頭,敢于超越的血液。項目員工雖然年輕,但充滿熱情和干勁兒。項目班子成員5人,平均年齡32歲,但有決心、有能力:技術出身的項目經理王慶文有著14年的房建施工經驗;書記就似政委,能發揮凝心聚力的優勢;研究生總工姚孟洋肯鉆研,能運用新技術;經驗豐富的老工長欒義國能帶動一批年輕施工員的成長。

                黨支部強化班子建設:一是項目班子成員簽訂“十項”優良作風公開承諾,上下形成“一盤棋”,心往一處想,勁往一處使,積極發揚勤政、務實的工作作風;二是班子成員溝通會議常態化,每周一上午共同決議項目管理工作,根據討論議題分劃相關部門主管,責任到人,確保問題得到正確解決并執行到位;三是要求班子成員關心年輕人成長,每月開展各專業培訓交流,壓擔子同時給予幫扶指導;四是班子成員實施目標計劃管理,及時糾偏,確保項目管理正?;?。

                項目班子成員秉承“干好在建,就是最好的經營”的理念,帶領全體員工全力以赴,趕超“深圳速度”,實現業主52層主體結構封頂目標,也實現了業主提前6個月的竣工要求,獲得業主高度評價。業主將榮超后海大廈項目直接讓中鐵二局承建。項目班子年年評為公司“四好班子”,至今,項目攬獲個人和集體榮譽共計27項。

                (二)黨支部持續開展“立足崗位履好職,建功立業當標兵”的創崗建區活動

                項目管理中,黨支部為強化黨員的主體管理責任,不同管理崗位的10名黨員同志亮明身份,成立安全生產、技術創新、后勤服務3個責任區。每季度初黨員和責任區隊長上交工作、學習計劃的公開承諾并公示,季度末進行自我評價、黨員互評、群眾考評。創崗建區活動考核內容包括踐行公開承諾、作風建設、服務職工群眾三大方面,經過考核評比出本季度模范帶頭的黨員先鋒崗、黨員示范崗、紅旗責任區。

                在項目重、難、急管理中,黨員同志創先爭優,始終沖鋒在前,帶領群眾高揚開路先鋒旗幟,與作業班組團結協作,敢打硬仗,不懼困難、敢于挑戰。如地下室基礎施工時恰逢雨季,基坑底砌好的磚胎膜被暴雨沖垮,廣大黨員始終與工人并肩作戰,冒著大雨,分秒必爭,最終使得四層地下室在比計劃工期滯后11天的情況下,實現了四層裙樓提前一天封頂;在業主要求提前實現52層主體結構封頂的13天內,還剩4層板未澆筑,黨員帶頭輪流24小時與工人值班作業,最終實現對業主的承諾。

                項目黨員王慶文先后被評為公司“十大優秀員工”、深圳市“優秀項目經理”、集團公司“十大金牌員工”、集團公司“優秀項目經理”;項目黨員姚孟洋被評為公司“優秀總工”;項目支委委員員黃永祥、游小波被評為公司“優秀黨員”;項目黨小組長晏勇公司2015年度測量比賽中獲得一等獎;項目書記趙焰被評為公司“先進黨務工作者”;項目黨小組榮獲中鐵二局集團黨委“先進黨小組”稱號等。

                (三)黨支部引進社區服務直通車進工地,“為群眾辦實事、辦好事”

                工人群眾是項目建設的主力軍,項目黨支部深入思考如何踐行黨中央群眾路線精神,營造和諧項目。項目所在社區是深圳市南山區粵海社區,黨支部與社區黨委多次溝通,商討做實事,服務好來深建設者,營造和諧社區。

                社區資源多,服務直通車開到工地。為豐富建設者生活,南山區政府流動電影播放站每月至少來項目部免費播放電影一次;為強化工友消防、安全意識,社區為項目開展安全知識巡展、應急救援知識講座;為工友身體健康把關,社區醫生開展義診,把把脈、量量血壓,解惑答疑;為工友送關愛,社區找專業理發師、裁縫、鞋匠,免費為工友縫補衣服、理頭發、補鞋;為慶祝五一,社區與項目部共同開展趣味體育活動,如拔河、投籃等,讓工友多參與活動,多掙獎品,開開心心過五一。工友們感嘆的說“在中鐵二局干活真好”。社區黨委多次稱贊項目管理規范,從未發生勞資糾紛,促進了社區的和諧穩定。項目黨支部向社區黨委送上錦旗表達對服務建設者的謝意。

                (四)黨支部牽頭開展“走出去 請進來”活動,讓年輕的“唐僧”取經成才

                項目團隊第一次干超高層項目,面臨許多難題和挑戰。項目黨支部鼓勵大家帶著疑問大膽走進附近的中建二局、中建四局、中鐵建工等正在施工的超高層項目,如儲能大廈、百度大廈、騰訊大廈等,學習取經,樹立信心、決心!如何進入管理嚴格的工地學習是需要想辦法的,黨支部積極聯絡認識的資源,與走出去取經的年輕人一起戴好中鐵二局安全帽,整潔衣裝,虛心向這些超高層建設的同行提問請教學習,現場仔細觀摩并取證回項目共同分享。黨支部組織項目年輕人與中建系統年輕人開展籃球友誼賽,增強彼此感情,也增加了彼此學習交流的機會。通過多次取經學習,項目年輕人掌握了超高層樓層定型化防護及水平防護的制作、移動廁所的布置,施工電梯的時間管理,超高層測量控制要點,超高層砼的配合比、狹窄城市空間的施工水平布置等等安全、技術方面的能力,從容修建了52層的新高度。

                (五)黨支部為提升項目核心競爭力,鼓勵、支持黨員積極參與技術創新

                開工初,黨支部發現一名年輕人喜好BIM技術,聯系公司超高層研發中心,為項目配置了專用電腦,請來專業BIM指導老師,項目成立了6人BIM團隊。團隊運用BIM技術建立三維土建、結構、機電模型,進行圖紙校核,優化設計;合理布局施工場地;進行鋼結構吊裝模擬,優化施工工序;指導安裝工程,對項目綜合管線進行碰撞檢查,糾錯220余處,在施工前就把問題解決,給地下室、裙樓、塔樓避難層的機電安裝施工提供了強大的技術支持。

                科技指導生產,并轉化為成果。支部黨員總工姚孟洋帶領年輕人對項目重難點積極開展技術研發,成果突出?!洞笾睆叫诠嘧妒┕ぜ夹g研究》榮獲中鐵二局集團公司科研三等獎;《泥漿取樣器》《一套適用于超大直徑旋挖樁施工的截齒筒鉆》兩項獲得國家發明專利;《超大直徑旋挖入巖灌注樁施工工法》獲得四川省省級工法;《提高勁性混凝土鋼骨柱安裝焊接一次合格率》獲得中鐵二局QC成果一等獎;QC小組榮獲四川省優秀QC小組二等獎,中國中鐵優秀QC小組稱號。

                (六)黨支部著力打造“風清氣正,健康向上”的廉潔項目示范工程

                黨支部成立后,項目紀工委及時開展工作,成立了班子成員組成的黨政黨風廉政建設領導小組,堅持“教育是基礎,制度是保證,監督是關鍵,廉潔是目的”為原則,在上級黨委、紀委的領導下,緊緊依靠項目黨員和職工群眾,努力實現“三優一安”目標。

                一是打造廉潔工程的視覺文化。色彩鮮明的廉潔文化宣傳畫貼在班子成員、部門辦公室墻上;工作區域設置移動廉潔工程示范項目建設綱要宣傳欄;項目隱蔽區域設置黨風廉政舉報箱,至今未接到任何舉報信息。二是項目管理人員均簽訂廉潔從業公開承諾,嚴格執行“三重一大”決策制度,確保項目健康運行。三是持續開展廉潔文化教育。紀工委落實各項管理制度,要求項目領導班子、職工及其家屬面對誘惑算好經濟、政治、健康、家庭、榮譽、親情六筆賬。四是確保工程安全優質,打造公司超高層名片。項目先后榮獲深圳市和廣東省“雙優工地”“優質結構工程”、深圳市“優質工程”、中國中鐵“優質工程”、中鐵二局集團“廉潔項目示范工程”稱號。

                四、關于特色活動的一些思考

                在項目管理過程中,項目黨支部黨建特色活動要在施工生產、安全質量、工程創優等重難點中落地生根的幾點體會。一是黨支部始終要抓好思想政治工作,落實習總書記講話精神,堅持黨的領導不動搖,堅持黨的建設。及時傳達黨中央、公司各級黨委文件精神,增強黨員的四種意識,融入中心起作用。二是黨支部落實《工程項目黨建工作標準化手冊》內容,根據手冊內容,做實項目黨建基本功。三是黨支部黨建特色工作始終圍繞施工生產干實事,為群眾辦好事,才能有成效,才能得到群眾認同。四是黨支部要納入優秀、熱心黨員作為支委成員,書記充分認識并發揮支部委員的優勢,有效開展工作。五是需進一步加強政工干部隊伍建設,上級黨委對政工干部的成長多些關注。




                責編:白永倫
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